Yamanashi

카지노 계획 (워터 서버 비즈니스)

야마나 카코 마을, 야마 나시 현
적용

직무 세부 사항

우리는 제조하고 판매하는 Japannet Water 서버에 대한 카지노 전략을 맡길 것입니다.

카지노 Water는 우리 공장에서 후지 산의 기슭에서 펌핑 할 수있는 고품질의 자연수를 제조하고 고객에게 담수를 제공하기 위해 노력합니다.
우리는 또한 "응용 프로그램의 용이성", "배달 시스템"및 "지원 시스템"에 중점을 둔 서비스를 제공하여 고객이 서비스를 계속 편리하게 사용할 수 있도록합니다.
현재 고객 수는 160,000 명을 초과했으며 5 년 연속 Oricon Customer Synubaction® 설문 조사에서 전체 1 위를 차지했습니다. 물은 삶에 필수적이기 때문에 고객이 양질의 음식을 마시도록 돕고 자하는 욕구로 카지노를 연마합니다.

이 채용 직책에서는 고객의 삶을 철저히 상상하고 새로운 카지노를 창출하며 기존 카지노 개선을 촉진하는 보상 업무를 수행 할 수 있습니다.
우리는 TV 쇼핑, 카탈로그, 전단지 및 기타 미디어를 통해 제품을 소개하여 Water Server 사업의 확장에 기여하는 일 카지노 Takata 및 Production Department의 구매자와 긴밀히 협력 할 것입니다.
일단 카지노에 익숙해지면 아웃소싱을위한 소형 플라스틱 병 제조의 제안 및 판매를 위임 할 것입니다.

주요 카지노 컨텐츠

No.1은 5 년 연속 고객 만족도. 우리는 자연수 카지노를 통해 고객에게 생생한 삶과 미소를 전달합니다

  • 전략적 작업 카지노

    ・ 카지노 컨텐츠 계획, 개선, 구현
    ・ 브랜드 인식을 높이기위한 카지노 및 구현
    ・ 카지노 Takata 구매자와의 인수 전략을위한 전략적 회의

  • 카지노 개선 사업

    ・ 고객 데이터 분석, 마케팅
    ・ 카지노에서 고객 연속성을 향상시키기위한 조치 구현 및 검증에 이르기까지
    ・ 고객을위한 앱 관리 및 개선

  • 기타

    ・ 카지노 Takata 생산 부서에서 제품 지식을 심화시키는 활동

지원자 자격

필수
기본 PC 운영 기술
얼굴을 마주 보거나 전화로 전달하는 데 능숙한 사람들
환영
판매 또는 판매 경험

급여

월간 급여
247,300 Yen ~ 336,100 Yen
별도로 지불 한 전액 월간 급여 연봉 증가 보너스 일년에 두 번
카지노은 각 역할과 성장에 대한 기대를 해결하기위한 "단계 시스템"을 도입했습니다. 우리는 연령이나 회사 이력에 관계없이 각 개인의 직업과 업무 범위에 적합한 성적을 설정하여 공정한 평가를 달성하는 것을 목표로합니다.
또한 열심히 일한 젊은이들은 젊은이들을 적극적으로 홍보하여 ​​관리자로 일할 수있는 환경을 조성 할 수 있습니다.
*월 급여의 하한은 대학 졸업생과 같은 액면가입니다. 이것은 귀하의 배경을 고려하여 회사의 규정에 따라 결정됩니다.
*보호 관찰 기간은 3 개월 동안 제공됩니다. 이 기간 동안 근무 조건에 변화가 없을 것입니다.

연간 소득 모델 (예)

회원27 세
432Myyy
섹션 관리자 계층나이에 관계없이
659Myyy
*가장 어린 부국장 사무국 장 : 23 세
Director Layer나이에 관계없이
893Million Yen
*모든 시간의 막내 부국장 : 29 세

수당

초과 근무 수당
(1 분 단위로 제공)
통근 수당
(대중 교통의 경우 최대 50,000 엔/월 *)
가족 수당
(가족을 부양 가족으로 포함시키는 경우 → 배우자 : 5,000 엔 / 아동 : 10,000 엔 / 치료가 필요한 사람들 : 15,000 엔)
지역 수당
(20,000 엔/월 *도쿄 만 해당)
직업 수당
특별 자격 수당
(변호사, 공인 공개 회계사, 사회 보험 노동 컨설턴트, 중소 기업 컨설턴트 등)

회사 정보

채용 회사
카지노 Water Co., Ltd.
고용 유형
전임 직원
작업 위치
  • 야마나 카코 마을, 야마 나시 현
근무 시간
9 : 00-18 : 00 (실제 작업의 8 시간/1 시간 휴식)
휴일 및 휴가

■ 연간 120 일 이상 휴무일 (주당 2 일, 주말 및 휴일에 문을 닫음)

*여름 휴가 (7 월에서 9 월까지 인수)와 새해 공휴일 (이듬해 12 월에서 1 월까지 인수

*슈퍼 상쾌한 휴일을 위해 유료 휴가 10 일로 유급 휴가를 받기 위해 권장되는 날짜도 있습니다 (최대 16 일 연속 휴일을 수락 할 수 있음)

■ 보육/간호 휴가 시스템

■ 보육/간단한 시간 작업 시스템

■ 유급 휴가 (회사에 합류 한 6 개월 후 10 일부터)

적용
자주 묻는 질문

회사의 시스템 정보

급여는 무엇입니까?
세부 정보는 각 작업 유형의 작업 양식에서 찾을 수 있습니다.
참조하십시오.
얼마나 많은 초과 근무가 있습니까
바쁜 기간 동안 초과 근무를해야 할 수도 있지만 이는 부서의 업무 상황에 따라 다를 수 있습니다.
매주 월요일, 수요일 및 금요일에 초과 근무일을 이용할 수 없으며, 많은 직원들이 정규 시간 (오전 9시 ~ 오후 6시)에 회사를 떠나고 있으며, 일반적으로 우리는 매일 오후 8시 30 분까지 회사를 떠나는 규칙을 수립했습니다. 월간 초과 근무 시간을 확인할 수있는 화면이 공유되며 월간 초과 근무가 특정 수준을 초과하지 않을 것이라고 발표하기위한 시스템이 설정되었습니다.
우리는 시간을 관리 할뿐만 아니라 카지노 전체를 전체적으로 관리하여 낭비적인 작업을 제거하고 직원을 조정합니다.
지역에서만 일할 수 있습니까
캐리어 경로에 따라 다릅니다
아래 참조 페이지를 확인하십시오.

참조 페이지 :인적 자원 에볼루션 카지노
집에서 일할 수 있습니까
원칙적으로, 나는 일할 것입니다.
Japanet에서는 직원과의 회의 및 협력을 통해 의사 소통을 중요하게 생각합니다. 이를 달성하는 방법으로, 우리는 "직원들이 스스로 일하기를 원한다"와 "집에서보다 편안하게 일하기를 원한다"와 "집에서 더 편안하게 일하기를 원한다"는 사무실을 설립하고 회사 근처에 살 때 제공 될 때 제공되는 보행 작업 수당 (적격 영역 만)을 제공하는 시스템을 구축했습니다.
부작용을 가질 수 있습니까
사이드 작업은 금지되어 있습니다.
나는 쉬운 상태에서 활발하게 일할 수 있도록 시간이 육체적으로나 정신적으로 쉬기를 원합니다.

채용 기준 정보

지원자 수가 결정 되었습니까?
지원자 수는 직무 유형에 따라 다르지만 필요한 기술이 있으면 신청에 적극적으로 참여하십시오.
자격 요건을 충족하지 못합니다. 신청할 수 있습니까?
예. 먼저 입력하십시오.
우리는 적용 자격을 표준으로 설정했지만 조건이 충족되지 않더라도 귀하의 경험에 따라 결정을 내릴 것입니다.
한 번 실패했지만 다시 신청할 수 있습니까
거부 알림 이후 1 년이 지난 후에도 관련 직책을 채용하고 있다면, 우리는 또한 재구성을 수락 할 것입니다.
실패하면 응용 프로그램 문서를 반환 할 수 있습니까?
불편을 드려 죄송하지만 응용 프로그램, 작업 등을 반환하지는 않습니다.
당사는 규정에 따라이를 처리합니다. 선택 과정에서 제출 된 중요한 작품의 사본을 준비하십시오.
응용 프로그램에 관한 개인 정보를 처리하는 정보는 개인 정보 보호에 대해 참조하십시오.
선택 과정의 결과에 대한 세부 정보를 알려주시겠습니까
우리는 매우 죄송하지만, 우리는 선택 결과 (이메일)의 선택 결과에 관한 세부 사항을 알려 드리지만, 일반적으로 개인 문의에 응답 할 수 없습니다.
또한, 우리는 다른 선택기와의 공정성을 보장하기 위해 내용, 기준 및 결과의 이유에 관한 질문에 대답 할 수 없습니다.

채용 과정 정보

앱에서 입력 할 수 없습니다
불편을 드려 죄송하지만 채용 데스크에 문의하십시오.

카지노 Recruitment Desk
전화 : 0120-314-252
리셉션 시간 : 평일 9 : 00-18 : 00
닫힌 날 : 토요일, 일요일, 휴일, 새해 휴일
멀리 살고 있다면 인터뷰 운송 비용을 지불 하시겠습니까?
운송 비용이 제공되지 않습니다.
이해해 주셔서 감사합니다.
내가 근무 중이기 때문에 주간 인터뷰를하기가 어렵습니다.
우리는 일반적으로 평일 하루 동안 조정을하도록 요청하지만 어려운 경우, 우리는 또한 주중 저녁에 당신에게 상담 할 수 있습니다.
지금은 일할 수 없어, 신청할 수 있습니까
우리는 개인의 상황을 귀하의 가입 날짜로 첫 번째 우선 순위로 간주하지만 인터뷰 중에 문의하십시오.

자주 묻는 질문으로 답변되지 않은 질문이 있으면 채용 직원에게 문의하십시오.
*우리는 채용 기관이나 아웃소싱을 수락하지 않으므로 판매 전화를 삼가십시오.

카지노 Recruitment Desk

0120-314-252

(리셉션 시간 : 9 : 00-18 : 00) *토요일, 일요일, 휴일 및 새해 휴일 제외